Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Für Kandidat:innen

Wie kann ich meinen Lebenslauf einreichen?

Wir können keine Lebensläufe entgegennehmen, die uns per E-Mail oder über das Kontaktformular zugesendet werden. Der erste Schritt ist die Registrierung als Kandidat:in auf unserer Website. Erstellen Sie dort Ihr Profil über den Button „Anmelden“ in der oberen Navigationsleiste.

Bitte senden Sie keinen Lebenslauf über die Kontaktseite – dort eingereichte Dokumente können nicht bearbeitet werden. Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, können Sie im Bewerbungsprozess Ihren Lebenslauf hochladen.

Wie läuft die Registrierung bei SF Recruitment ab?

Kandidat:innen registrieren sich über unsere Website und erstellen ein Profil. Bitte nutzen Sie den Link „Anmelden“ in der oberen Navigationsleiste. Wir vermitteln Positionen in Festanstellung, befristete Verträge und Freiberufliche-Mandate in Bereichen wie Finanzen & Rechnungswesen, Technologie, Ingenieurwesen und Unternehmensfunktionen. Unser Team begleitet Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der CV-Erstellung bis zum Interview.

Rekrutieren Sie auch für Remote- oder Hybrid-Stellen?

Ja! Flexible Arbeitsmodelle sind Teil unserer DNA. Über unsere preisgekrönte „Flex for Success“-Kampagne fördern wir flexible Stellen und unterstützen Unternehmen beim Wandel zu inklusiveren Arbeitsmodellen. Rund 75 % der von uns vermittelten Jobs bieten flexible Optionen (Remote, Hybrid oder vor Ort).

Wie lange dauert es, bis ich Feedback zu meiner Bewerbung erhalte?

Bitte rechnen Sie mit bis zu drei Arbeitstagen. Falls Sie danach nichts hören, war Ihre Bewerbung leider nicht erfolgreich. Wir schätzen Ihr Interesse sehr – auch wenn wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nicht jedem individuell Feedback geben können. Behalten Sie regelmäßig unsere Jobseite im Blick – dort erscheinen täglich neue Stellen.

Welche Unterstützung bietet SF Recruitment Bewerber:innen?

Wir unterstützen Sie umfassend: von der CV-Erstellung über Interviewvorbereitung bis hin zu Markt-Insights. Unser Ansatz ist ehrlich, transparent und auf Augenhöhe – mit einem klaren Fokus auf flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, Remote, Hybrid).

Wie finde ich den richtigen Berater?

Alle unsere Berater:innen sind auf der Seite „Meet the Team“ aufgeführt. Dort können Sie nach Name, Standort oder Fachgebiet filtern.

Payroll-Fragen (Zeitarbeit & Interim):

Falls Sie aktuell über SF im Einsatz sind und Fragen zur Abrechnung haben, wenden Sie sich bitte direkt an Ihre:n Berater:in oder per Mail an payroll@sfrecruitment.com.

Wie finde und bewerbe ich mich auf eine Stelle?

Über den Menüpunkt „Job Suche“ können Sie alle Jobs durchsuchen. Wenn Sie registriert sind, können Sie Job-Alerts einrichten und werden automatisch informiert, sobald eine passende Stelle veröffentlicht wird.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf nicht über das Kontaktformular oder eine generische E-Mail-Adresse – diese Postfächer sind nicht für Bewerbungen vorgesehen.

Welche Jobs rekrutiert SF Recruitment aktuell?

Wir haben jederzeit Hunderte von offenen Positionen. Nutzen Sie unsere Job-Suche mit Filteroptionen, um gezielt die passende Stelle zu finden.

Website & Technik

Probleme beim Login ins Kandidatenkonto?

Nach der Anmeldung müssen Sie Ihr Konto über den Aktivierungslink in der Bestätigungs-E-Mail freischalten. Falls Sie keine E-Mail erhalten haben, prüfen Sie bitte unbedingt Ihren Spam-Ordner. Hinweis: Der Aktivierungslink kann nur einmal angeklickt werden – danach erscheint die Meldung „Bad Request“.

Passwort zurückgesetzt, aber Login klappt nicht?

Bitte prüfen Sie Ihren Spam-Ordner – oft landet die Mail dort. Versuchen Sie es erst danach erneut.

Für Arbeitgeber:innen

Ich habe eine Vakanz – an wen wende ich mich?

Wir haben Teams in Frankfurt, Birmingham, East Midlands, Manchester und London und unterstützen von dort aus Unternehmen in ganz Deutschland und Großbritannien. Wenden Sie sich an das nächstgelegene Büro oder direkt an Ihre:n bekannte:n Berater:in. Alle Berater:innen finden Sie auf der Seite „Meet the Team“.

Karriere bei SF Recruitment

Wie erfahre ich mehr über Jobs bei SF Recruitment?

Schreiben Sie direkt an unser Talent-Team: multiply@sfrecruitment.com.

Was macht eine Karriere bei SF besonders?

Wir kombinieren flexible Arbeitsmodelle, Mitarbeiterbeteiligung, transparente Karrierewege und ein preisgekröntes Arbeitsumfeld. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, großzügiger Urlaub und Benefits wie Online-Ärzt:innen und Fitnessangebote.

Allgemeine Informationen

Wie gehen Sie mit Datenschutz um?

Unsere Datenschutzpraktiken sind in der Datenschutzerklärung und unserer GDPR/DSGVO-Datenschutzrichtlinie beschrieben.

Nutzen Sie KI zur Unterstützung?

Ja – wir nutzen sichere Drittanbieter-Tools, um Texte wie CV-Zusammenfassungen oder Stellenbeschreibungen zu optimieren. Es werden keine sensiblen oder personenbezogenen Daten ohne ausdrückliche Zustimmung verarbeitet. Alle Ergebnisse werden vor Nutzung von unserem Team geprüft.

Wie sind die Bürozeiten?

Unsere Kernzeiten sind Montag–Freitag, 9:00–17:00 Uhr (geschlossen an Wochenenden & Feiertagen). Wir arbeiten hybrid – jede:r Mitarbeiter:in hat 2 Office-Tage pro Woche für Teamarbeit.

Diversity & Inclusion

Wir fördern aktiv Vielfalt und Inklusion – Details finden Sie in unserer Equality & Diversity Statement.

Wo sind die Büros von SF Recruitment?

In Frankfurt, Birmingham, East Midlands, Manchester und London. Von dort betreuen wir Kund:innen im gesamten Deutschland und Großbritannien.